DoNews11月7日消息，近日有順豐員工在脈脈爆料，23應屆生入職項管兩天后被迫轉開發，然后考核不通過被順豐要求解除勞動合同。研發主管說無論主動離職，還是被動，都沒有補償，讓早點走。

該員工透露，校招進了核心項目組技術pm崗。過了兩天，領導問愿不愿意轉開發，他明確表示實操代碼能力幾乎為0，能力不夠，但主管說沒關系，只要愿意可以從0培養。

對此有網友表示，這算是年度最抽象的“被迫”離職經歷了，前幾個月還感慨大廠對校招生很寬容，沒想到被優化了。

還有網友稱，招進去就是為了背裁員名額的，之前對他寬容是為了穩住他，不讓他自己嚇跑。