據(jù)新浪科技報(bào)道，從極越內(nèi)部員工處獲悉，極越CEO夏一平今日下午與員工代表就公司情況進(jìn)行溝通。

夏一平透露，在11日解決方案發(fā)布前一天晚上董事會(huì)開(kāi)了會(huì)，在員工社保等方面沒(méi)有達(dá)成一致。從董事會(huì)拿到?jīng)Q議，才發(fā)布的方案，不是自己能決定的。“我說(shuō)自己可以拿一部分錢解決員工社保問(wèn)題，但兩個(gè)股東都沒(méi)有站出來(lái)。”

他表示，自己是公司CEO，但只是小股東，在業(yè)務(wù)上有決策權(quán)，但在公司發(fā)展上沒(méi)有決策權(quán)，需要董事會(huì)決策，公司80%的投票權(quán)在百度。百度最近剛剛對(duì)公司進(jìn)行了全面審計(jì)，沒(méi)有任何問(wèn)題。

他還透露了與股東溝通的新進(jìn)展，股東愿意承擔(dān)員工們離職的賠償，但具體方案還需與股東、HR部門進(jìn)行探討。自己會(huì)盡力解決員工的社保問(wèn)題，但具體如何操作還需要與董事會(huì)進(jìn)行討論。