DoNews12月20日消息，今天上午，極越公司發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布解除公關(guān)負責人徐繼業(yè)的勞動合同，并通報批評。隨后，徐繼業(yè)回應表示在此郵件出現(xiàn)之前，并未接到任何通知，一直聯(lián)系HR負責人和CEO夏一平，均處于失聯(lián)狀態(tài)。

徐繼業(yè)表示，自己也是剛剛得知上述信息，一直聯(lián)系HR負責人和CEO夏一平，均處于失聯(lián)狀態(tài)。單方面開除肯定違反規(guī)定。

徐繼業(yè)稱，其HRBP則回復稱開除不可理喻，自己懷疑上述通知不排除官方被盜號的非官方發(fā)布。

隨后，徐繼業(yè)在朋友圈發(fā)文回應被開除一事。

公開資料顯示，徐繼業(yè)，畢業(yè)于北京大學光華管理學院營銷系本科，此后獲得新加坡國立大學商學院營銷系碩士學位。曾任21世紀經(jīng)濟報道記者、21世紀商業(yè)評論創(chuàng)刊團隊、版塊主任。后加入百度，擔任百度市場公關(guān)部高級總監(jiān)、百家號業(yè)務部總經(jīng)理。此后，先后擔任平安好醫(yī)生市場副總裁、一畝田副總裁，貓頭鷹找貨創(chuàng)始人。

2024年初，徐繼業(yè)加入極越汽車，擔任公關(guān)負責人。

極越郵件全文如下：

Dear JIDUers,

自12月11日，公司出現(xiàn)危機以來，徐繼業(yè)作為公司公關(guān)負責人，不僅沒有維護公司和員工聲譽，反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償方案的時候，在其朋友圈發(fā)表分裂員工的不當言論，對員工感情及公司團結(jié)造成巨大傷害，嚴重違背“利他主義”的企業(yè)文化準則。

公司依據(jù)《員工手冊》相關(guān)規(guī)定，予以徐繼業(yè)單方解除勞動合同的處理，特此通報批評。

最后，再次感謝各位這段時間為公司付出的心血和努力，很榮幸與各位共事。