DoNews10月15日消息，據(jù)三言科技報道，“匹克降薪”風波再次升級。10月14日，有員工曬出一份蓋有公司公章的通知（具體內容見下圖）。簡而言之，即匹克要求拒絕降薪的員工需要在10月14日前提交“反思檢討”，否則將自9月起停發(fā)工資。而此前提交“拒絕降薪”文件的員工被視為不服從管理，薪資也會受影響。

今年9月，多名匹克員工爆料稱公司宣布全員降薪。根據(jù)一粉匹克董事長許景南簽名的《通知》稱，公司于9月16日上午召開高管會議，針對本次降薪調整，全體同事均表示理解與支持。匹克此次降薪幅度為：總部調整工資5000-10000元的降薪10%，工資10000-20000元的降薪20%，工資20000元以上的降薪30%。直營銷售體系則直降50%，并且還取消績效。

爆料員工表示，此次降薪并沒有書面通知，公司直接在發(fā)工資前四天口頭通知全員降薪。在發(fā)薪日第二天才發(fā)通知稱“全體同事均表示理解”。而且公司曾承諾績效一季度一發(fā)，但今年也只發(fā)了一次。

此外，員工還透露，對于“反對降薪”的員工，匹克方面還要求大家進行“三觀培訓”。而值得注意的是，9月5日，福建匹克集團有限公司在第十個“中華慈善日”上捐贈了1億元用于泉州慈善事業(yè)。針對降薪一事，泉州市人力資源和社會保障局稱將核實匹克是否存在違規(guī)情況。