作者?/ 吳邪
運營?/ 小餅干

臨時整理好的工作室里，八個脫口秀演員圍坐一團，端起剛洗干凈的面碗，齊齊碰杯，一飲而盡。

隨后，一人趁勢意起，直呼一聲，“好水！”

彈幕四起，回應——這節目，確實好水。

剛剛開播的《怎么辦！脫口秀專場》，迎來了觀眾的質疑？

第一期節目，一個半小時里，成龍、楊冪等嘉賓不見蹤影，一場完整的脫口秀都沒有，唯一的亮點在于：《脫口秀大會》總導演譚曉虹的diss之“所以，真的是張博洋的問題？”

然槽歸槽，開播兩天，播放量過億。kk聞訊趕來，看畢，唯有一句“聽我說，謝謝你”。

脫口秀演員不講脫口秀，憑什么也能這么好笑？

《令talker心動的offer》

故事開始于李誕畫的一個餅。

新成立一個編輯部，八個脫口秀演員，深入行業演十個專場。同時，編輯部無主，眾生平等，現在開始，兩兩組隊，通過PPT，競選領導。

透明的晉升機制，唾手可得的領導席位，就像香噴噴的餅，攤在了八個打工人面前，誘惑力滿滿。

早上十點的笑果，有人坐在辦公室畫餅，有人已經在公司復盤《脫口秀大會》，有人不情不愿地來到公司，開始幫財務整理發票，還有人還騎著電動車在趕往公司的路上。

在這樣一個稀松平常的早晨，一場職場內的明爭“案”斗即將開啟。

王建國和程璐兩位真領導齊齊入局，深入“基層”，從頭打拼。

徐志勝是公司里最自然的馬屁精，在拍完領導馬屁之后，官迷屬性爆發，左右逢迎，傍上了最有潛力的競爭者。他就像職場里的戲精，在還沒有成為領導時，已經先演上了。

而何廣智，則是那個不得不看他演戲的脫口秀敲門人。

在徐志勝的“千般阻撓”下，他終于敲響了領導的門，卻只得到一聲“滾”。但，職場思想覺悟極高的他仍然不肯放棄，最終得到了李誕“進門”的首肯。

呼蘭可能是全公司唯一一個ISFJ，勤勤懇懇，安安靜靜，認真完成領導布置的工作，不想當官，甚至會給人反向畫餅，堪稱——笑果最佳打工仔。

楊笠、楊蒙恩和龐博，就像是跟老板談漲薪的你，被領導“強大的自驅力，自我管理能力，向上思考能力”的官場話術迷惑，最終無功而返。?

但就像程璐吐槽“公司成立了五年，終于要求員工開始上班了”，“初體驗”職場的脫口秀演員們，體現出了對職場的不適應性。?

PPT，powerpoint，又叫酒吧里的臟東西，整整齊齊地難住了八位脫口秀演員。?

和隔壁《乘風破浪》里，舞臺競演都要做個PPT的奧美廣告人劉戀不同，直面競選難題的脫口秀演員們，對PPT十分不熟悉。

努力了一早上的楊笠，手里只有一份寫著“ppt”的真PPT，摸魚了樣子像極了周一上班的你我他。

PPT還未落地，呼蘭只能拿著手寫稿，開始演繹動畫效果。

比較靠譜的程璐，找到了有力的外援。

而那個在《脫口秀大會》失利的王建國，這次準備嚯嚯龐博，比起PPT更想再講一場漫才。

短短幾十分鐘，秀人變打工人，笑果的職場眾生相，展現的淋漓盡致。

經歷了四季《脫口秀大會》之后，笑果選擇把鏡頭搬到幕后，從職場這一場景入手，帶大眾看看這些“偽素人”在舞臺之下的真實生活，在垂直賽道繼續翻新，又一次引起了觀眾的好奇心。

社內吐槽大會

十場專場，輪班領導，次次競選。

《怎么辦！脫口秀專場》看似是一場普通的競演脫口秀，但著眼脫口秀幕后的第一期（上），卻更像一場信息爆炸的慢綜。

這或許源于脫口秀演員們的熟人效應。

相處多年的朋友們，完全沒有臨時組隊的距離感，脫口秀演員們的diss天性，也讓正常綜藝里充滿了無傷大雅的玩笑。

《怎么辦！脫口秀專場》的笑點，不用刻意制造，已經足夠密集。

俗話說，八個人八百個心眼。在笑果，八個人可以吐八百個人的槽，且絕不口軟。

開篇兩分鐘，程璐就爆料楊笠想當下一季脫口秀大會領笑員。

甫一見面，李誕就開始嘲笑靠短小精悍的拐杖支撐起身軀的王建國，順便贈送給記性不好的王建國今日諧音梗。

徐志勝拿著李誕送的韭菜花耀武揚威，準備用“見此物如見李誕”威嚇眾人，卻被王建國一句“這是他的骨灰？”懟得啞口無言。

給李誕送自己簽名照的楊蒙恩，不僅被無情地掛斷了電話，還被嘲笑自戀，花錢設計了簽名。

想要分李誕財產的眾人，突然吃到驚天大瓜，“離婚都沒分那么多！”

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楊笠和楊蒙恩的PPT講完，李誕臨時收錄的兩位劇院工人觀眾速速離場，獨留雙楊在風中尷尬，收獲了全場的無情嘲笑。

王建國和龐博的漫才表演完，臺下掌聲雷動，但這場漫才的真正精髓，其實在于后傳——《我的冤種同事》。

掌聲結束，以《脫口秀大會》總導演靈魂質問開啟——“所以，真的是張博洋的問題？”張博洋：我真的栓Q。

楊笠建議瞞著剛成為領導的徐志勝和老領導程璐建群，李誕大呼真實，卻被呼蘭補刀，“我們也有一個沒有你的群。”

這個綜藝里，沒有一個脫口秀演員是安全的，也沒有一個脫口秀演員是無辜的。就連不在場的張博洋也是。

在吐槽和被吐槽上，脫口秀演員們展現出豁得出去的大無畏精神，無數次切身演繹“這是可以說的嗎”，沒有吐槽紅線，沒有比賽壓力，拒絕無笑溝通，掌握了綜藝的靈魂——放松和有趣。

從造梗到吐槽信手捏來，更不要說還有熟人效應的加持，《怎么辦！脫口秀專場》甚至讓觀眾們羨慕起笑果獨有的職場相處方式，直呼這樣的日常more and more。

從《吐槽大會》到《脫口秀大會》到《怎么辦！脫口秀專場》，脫口秀綜藝不僅實現了從臺前到幕后，也終于實現了一個只有熟人的能量場。而因為只有熟人，才產生了獨一無二的化學效果，使這個編輯部更像一個真實的職場，也使這檔綜藝，更加的自然、不尷尬。

非talker講脫口秀，真的能不尷尬？

脫口秀演員不尷尬，節目就不尷尬了嗎？

《爆裂舞臺》里的韓紅，《心動的信號4》中的angelababy，《向往的生活中》的許光漢……無數藝人在綜藝中蹩腳的化學反應沖上熱搜，讓綜藝導演和觀眾們意識到，選角在綜藝里的重要性。

猶記得這些年出現在“脫口秀”類節目的嘉賓們，寧靜、楊瀾、陳學冬，謝娜、金晨、迪麗熱巴……他們中有人因尷尬直接登上熱搜，有人被指特意準備的表演還沒有日常生活中的他好笑。

預期遭遇過落空的kk，甚至開始對嘉賓講脫口秀懷有一絲恐懼。連脫口秀演員也難逃冷場，究竟是誰給了這些嘉賓自信？

而看到《怎么辦！脫口秀專場》的嘉賓是，kk意識到了笑果的算盤——情懷。

親身經歷“成華大道”和“二仙橋”的《潭談交通》譚喬本譚；

靠一顆梅子在“考古熱潮”的娛樂圈殺出重圍的楊冪；

把國家反詐app掛在嘴邊的警中鹿晗、以及特警中的槍王；

還有那個你我他的童年記憶，《警察故事》一炮而紅的成龍大哥。

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這樣的選角，使本身刁鉆的脫口秀觀眾，在不知不覺中帶上了濾鏡。更多的觀眾，對此報以足夠的寬容。

諸如“只要聽成龍大哥講就行”、“感謝科普”之類的彈幕頻頻出現，楊冪也靠“你沒事吧”收獲了現場的掌聲。

不僅如此，嘉賓們也因為和行業特性相關，擁有“先天優勢”。

每一個嘉賓都能分享觀眾的“無知”，也能讓大家學到點什么。

藝人板塊，成龍可以分享從前被黑幫指著頭拍戲的日子；楊冪可以分享自己的童年趣事以及她緊扣主題的警察爸爸，加分。

行業板塊，“武力疊加”、“反詐熱線”科普頻頻。

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而當一個極具諷刺意味的段子出現，就可以引爆全場。

譬如，譚喬的一句“因地制宜”的建議。

“笑果文化特地邀請到這些警察來，說明他們公司在這些方面應該查不出什么問題。其他方面，可以著手查了。”

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在這樣的對比下，更大的壓力來到了脫口秀演員這邊。徐志勝的表演會被懷疑跑題，王建國和龐博的漫才讓粉絲捏一把汗，而這種不自覺“雙標”帶來的微妙平衡，確使節目呈現出絕妙的和諧。

或許，這也是讓李誕說出“中國脫口秀又前進了一步”的底氣之一吧～

脫口秀，還想怎么前進？

《怎么辦！脫口秀專場》的第一期（下），其實并沒有太多脫口秀演員的鏡頭。就像他們在PPT里規劃的那樣，這場脫口秀專場里，行業相關工作者和藝人的數量，遠遠超過脫口秀演員。

這樣的設計，仿佛讓觀眾陷入了一種看了脫口秀幕后，就不能看真正的脫口秀演員講脫口秀的“陷阱”。

這樣的“陷阱”，是靠著脫口秀透明化實現的。

如今，脫口秀已經度過了那個藏著掖著的時期。

程璐可以直言嘉賓們的稿子交給誰寫，脫口秀演員們可以盡情討論段子，可以展現自己平時的懶散生活，也可以展現自己的焦躁和辛苦，甚至還能提前透梗。

楊蒙恩式元宇宙從成龍口中說出來時，形成了一種奇妙的callback，似乎“元龍元華元彪元秋”無論多少次提起，都擁有巨大的破壞力。

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在《怎么辦！脫口秀專場》，你眼看沒有脫口秀演員，卻處處是他們的身影。你羨慕他們的工作壞境，喜歡他們的風趣幽默，跟他們一起笑甚至共鳴。

似乎就像李誕自己講的那樣，他想告訴所有人，人人都能講五分鐘脫口秀。建設劇院的馮師傅跟他說自己想講脫口秀，他說“我教你呀。”

我們經常調侃全民脫口秀時代來了，但這一次，《怎么辦！脫口秀專場》卻真的在實踐它的野心——它想要一個全民脫口秀的時代，一個所有人都能說脫口秀的時代。

挺奇妙的，希望有一天kk也能去講五分鐘脫口秀！（笑）