12月27日，精達股份（600577.SH）發布公告，宣布對其控股子公司聚芯智造實施一系列內部改革措施。此次改革的核心目標是通過提升組織活力和市場競爭力，為公司的持續發展奠定堅實基礎。

為了建立長效激勵機制，精達股份推動聚芯智造設立員工持股平臺。這一舉措旨在充分調動聚芯智造經營管理團隊、核心技術人員及核心骨干員工的積極性，通過利益共享的方式，將員工的個人發展與公司的整體成長緊密相連。

具體而言，聚芯智造擬通過員工持股平臺對其進行增資，公司的注冊資本將由原有的3000萬元增至4240萬元。此次增資不僅彰顯了公司對未來發展的信心，也為員工提供了更多參與公司成長的機會，促進了員工與企業共同成長和發展的良性循環。