全國人大代表、廣東省惠州市宣傳部部長黃細花表示，女職工應享受全額帶薪產假，且重返工作崗位時累計工齡。目前各省份新修訂的人口與計劃生育條例均延長了產假，但如果延長產假的成本由企業負擔，那么企業為了節省人力資源成本，就會盡量不招聘女職工。因此，國家財政應承擔延長產假的成本，消除就業市場中的性別歧視。